*1.425 palabras. Tiempo de lectura: 1 café largo. Como hemos dicho hasta la saciedad, el propósito de estas entradas es acercar el derecho laboral a las personas “de a pie”, así que aprovechamos cualquier noticia que consideramos interesante para hacer el post, pese a que estas noticias …
Nuestro Blog.
Despido para legos. (III). El despido (o extinción) por causas objetivas.
Llegamos al tercero de los post sobre despidos/extinciones (1.061 palabras, es decir, 4 minutos, 3 segundos. ;-)), los cuales iniciamos hace unas semanas. Para los despistados. Hablábamos de los despidos y extinciones del contrato de trabajo en general aquí, y de los despidos …
Despido para legos. (II). El despido disciplinario.
Continuamos (* 1.400 palabras. No llega ni a 5 minutos. Así que venga, que es rápido y te aclarará dudas que tengas respecto el despido) con la serie que iniciamos con el anterior post, el cual podéis consultar aquí, sobre la estrella de los problemas laborales, tanto para trabajadores …
Despido para legos. ( I )
El presente texto (*769 palabras. Se lee en no llega a 4 minutos. 5 como mucho) pretende continuar con la serie que iniciamos con el anterior post, “Plazos que como trabajador debes tener en cuenta”, y que no pretende otra cosa que no sea la de acercar el derecho laboral al público general y no …
Plazos que como trabajador debes tener en cuenta.
“Hola, soy un trabajador, y me han (pon aquí cualquier situación laboral de las que van a detallarse y que suelen ser las más comunes), pero en la empresa me han dicho que tranquilo, que esto siempre lo puedo impugnar, y que tengo tiempo de sobra para hacerlo”. Pues no. No tienes tiempo de sobra. …
Horas extraordinarias y registro de la jornada de los trabajadores.
En primer lugar, y respecto la realización de horas extraordinarias. Las empresas suelen preguntarnos: “¿Puedo realizar horas extraordinarias? ¿Puedo obligar a los trabajadores a realizarlas?” O la otra versión que se suele dar. “Algunos trabajadores me dicen que, o realizan horas …