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Empresas

Categorías: abogado (1), administración (1), Auditoria juridico laboral (2), Cotización (1), COVID-19 (2), Despido (9), Empresas (7), ERTE (2), Horas extraordinarias (3), Impagados (2), Incapacidad permanente (1), Modificación de condiciones laborales (3), Plazos trabajadores (2), Reclamación de salarios (2), Registro Jornada (1), Seguridad Social (1), Sin categoria (1), Trabajadores (10),

Sobre epígrafes, CNAES, y tipos (de cotización a la seguridad social).

Por: Santi 02/09/2019 Categorías: Cotización, Empresas, Seguridad Social

______________________________________ Palabras: 1608. Tiempo de lectura: en lo que se te enfría el café mañanero. Nivel de atractivo de lectura: medio ladrillo. Si de sopetón le soltamos a alguien las letras A B D F G H, y ese alguien no se dedica al derecho laboral en su vertiente de …

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Despido para legos. (III). El despido (o extinción) por causas objetivas.

Por: Santi 01/05/2018 Categorías: Despido, Empresas, Trabajadores

  Llegamos al tercero de los post sobre despidos/extinciones (1.061 palabras, es decir, 4 minutos, 3 segundos. ;-)), los cuales iniciamos hace unas semanas. Para los despistados. Hablábamos de los despidos y extinciones del contrato de trabajo en general aquí, y de los despidos …

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Horas extraordinarias y registro de la jornada de los trabajadores.

Por: Santi 25/02/2018 Categorías: Empresas, Horas extraordinarias, Trabajadores

En primer lugar, y respecto la realización de horas extraordinarias. Las empresas suelen preguntarnos: “¿Puedo realizar horas extraordinarias? ¿Puedo obligar a los trabajadores a realizarlas?” O la otra versión que se suele dar. “Algunos trabajadores me dicen que, o realizan horas …

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Factoo. O la solución al problema que no existe.

Por: Santi 21/08/2017 Categorías: Auditoria juridico laboral, Empresas

El presente texto lo teniamos en barbecho hasta la vuelta de vacaciones, pero habida cuenta de que hace unos días saltaba la noticia ( aunque muchos profesionales, como por ejemplo, Adrian Todoli, lo venían avisando en su blog desde hace bastante tiempo), aprovechamos para publicarlo. Lo que …

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¿Adiós Instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo? Sobre la obligatoriedad o no del registro de jornada laboral.

Por: Santi 10/04/2017 Categorías: Empresas, Impagados, Reclamación de salarios

El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia, la cual pueden consultar en este enlace, por la que se determina que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios …

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The future. Robots, empleo y pensiones. (Parte II).

Por: Santi 13/03/2017 Categorías: Despido, Empresas, Modificación de condiciones laborales, Trabajadores

* Este texto, fue publicado el pasado viernes 10 de marzo, con alguna pequeña variación, en el Blog Colectivo de ElDiario.es, Solow en el Parnaso, bajo el titulo “Yo Robot… ¿Cotizaré?, a cuyo contenido pueden acceder pulsando aquí. “En menos de un siglo, el trabajo masivo en los sectores de …

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