El presente texto (*769 palabras. Se lee en no llega a 4 minutos. 5 como mucho) pretende continuar con la serie que iniciamos con el anterior post, “Plazos que como trabajador debes tener en cuenta”, y que no pretende otra cosa que no sea la de acercar el derecho laboral al público general y no …
Plazos que como trabajador debes tener en cuenta.
“Hola, soy un trabajador, y me han (pon aquí cualquier situación laboral de las que van a detallarse y que suelen ser las más comunes), pero en la empresa me han dicho que tranquilo, que esto siempre lo puedo impugnar, y que tengo tiempo de sobra para hacerlo”. Pues no. No tienes tiempo de sobra. …
Horas extraordinarias y registro de la jornada de los trabajadores.
En primer lugar, y respecto la realización de horas extraordinarias. Las empresas suelen preguntarnos: “¿Puedo realizar horas extraordinarias? ¿Puedo obligar a los trabajadores a realizarlas?” O la otra versión que se suele dar. “Algunos trabajadores me dicen que, o realizan horas …
El ministerio fiscal y el FOGASA en el proceso laboral.
* La entrada que sigue ha sido escrita en colaboración con Pere Vidal, abogado y profesor de la UOC, y sobretodo gracias a las aportaciones de compañeros que a través de twitter han aportado datos para la elaboración de este mapa ( del cual todavía faltan, muy a nuestro pesar, datos ). Hace …
Factoo. O la solución al problema que no existe.
El presente texto lo teniamos en barbecho hasta la vuelta de vacaciones, pero habida cuenta de que hace unos días saltaba la noticia ( aunque muchos profesionales, como por ejemplo, Adrian Todoli, lo venían avisando en su blog desde hace bastante tiempo), aprovechamos para publicarlo. Lo que …
“El Supremo deja en el limbo el control de las horas extraordinarias de los trabajadores”. Levante-EMV, 22 de abril de 2017.
A raíz de la anterior entrada, que pueden leer pulsando aquí, aprovecho para dejar enlace a aparición en prensa, en el periódico Levante-EMV, el pasado sábado 22 de abril de 2017, en la que junto a otros compañeros, hablamos de la Sentencia del Tribunal Supremo y la obligación, o no, y …