<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Calvo legal</title>
	<atom:link href="https://calvolegal.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://calvolegal.com/</link>
	<description>Derecho Laboral Abogado Laboralista</description>
	<lastBuildDate>Mon, 26 Oct 2026 09:52:30 +0000</lastBuildDate>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.4</generator>

<image>
	<url>https://calvolegal.com/wp-content/uploads/2017/10/cropped-CalvoLegal_Ico-32x32.jpg</url>
	<title>Calvo legal</title>
	<link>https://calvolegal.com/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>¿Puedo trabajar tras un despido y cobrar salarios de tramitación tras declararse la nulidad de este?</title>
		<link>https://calvolegal.com/puedo-trabajar-tras-un-despido-y-cobrar-salarios-de-tramitacion-tras-declararse-la-nulidad-de-este/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Oct 2026 09:52:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[carlet]]></category>
		<category><![CDATA[Despido]]></category>
		<category><![CDATA[Reclamación de salarios]]></category>
		<category><![CDATA[Sin categoria]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajadores]]></category>
		<category><![CDATA[valencia]]></category>
		<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[calvo legal]]></category>
		<category><![CDATA[despido]]></category>
		<category><![CDATA[empresa]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[trabajadores]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2925</guid>

					<description><![CDATA[<p>Como sabéis, intentamos explicar de forma muy clara y sencilla (y no resultar pesados o cargantes) cuestiones que consideramos de interés respecto el derecho laboral. Pues bien. Recientemente se nos ha planteado una situación, que es la que da título a esta entrada, y es si tras un despido que es declarado nulo, se devengan [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/puedo-trabajar-tras-un-despido-y-cobrar-salarios-de-tramitacion-tras-declararse-la-nulidad-de-este/">¿Puedo trabajar tras un despido y cobrar salarios de tramitación tras declararse la nulidad de este?</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>¿Puede reclamar un alto cargo de la Administración la compensación por vacaciones no disfrutadas al cesar?</title>
		<link>https://calvolegal.com/alto-cargo-vacaciones-laboral/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Jun 2025 19:39:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[administración]]></category>
		<category><![CDATA[carlet]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajadores]]></category>
		<category><![CDATA[valencia]]></category>
		<category><![CDATA[calvo legal]]></category>
		<category><![CDATA[derecho laboral]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[trabajadores]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2888</guid>

					<description><![CDATA[<p>Habida cuenta de que la sentencia que se nos ha notificado en este asunto ya es firme, ya podemos ofrecer el resumen jurídico para legos del asunto. Presentación del asunto: alto cargo de la Generalitat Valenciana que acude a nosotros porque al cese no le han abonado las vacaciones devengadas. 1. Paso a paso: análisis [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/alto-cargo-vacaciones-laboral/">¿Puede reclamar un alto cargo de la Administración la compensación por vacaciones no disfrutadas al cesar?</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>De la importancia del registro horario. Un caso práctico (parte II). Despido por incumplimiento del horario (o no).</title>
		<link>https://calvolegal.com/despido-por-incumplimiento-del-horario/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 May 2025 19:31:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[carlet]]></category>
		<category><![CDATA[Despido]]></category>
		<category><![CDATA[Horas extraordinarias]]></category>
		<category><![CDATA[Registro Jornada]]></category>
		<category><![CDATA[valencia]]></category>
		<category><![CDATA[calvo legal]]></category>
		<category><![CDATA[despido]]></category>
		<category><![CDATA[empresa]]></category>
		<category><![CDATA[horas extraordinarias]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2310</guid>

					<description><![CDATA[<p>Y continuamos con nuestra sana intención de no aburrir al común de los mortales con temas de derecho laboral, con la segunda parte de la importancia del registro horario y sus consecuencias prácticas, más allá de procedimientos sancionadores de la Inspección de trabajo, etc… En este caso, abordaremos de nuevo un caso práctico y real, [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/despido-por-incumplimiento-del-horario/">De la importancia del registro horario. Un caso práctico (parte II). Despido por incumplimiento del horario (o no).</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>De la importancia del registro horario. Un caso práctico (parte I). Determinación de las horas extraordinarias y salario regulador del despido.</title>
		<link>https://calvolegal.com/salario-regulador-del-despido/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Apr 2025 15:12:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[abogados]]></category>
		<category><![CDATA[carlet]]></category>
		<category><![CDATA[Despido]]></category>
		<category><![CDATA[Horas extraordinarias]]></category>
		<category><![CDATA[Registro Jornada]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajadores]]></category>
		<category><![CDATA[valencia]]></category>
		<category><![CDATA[calvo legal]]></category>
		<category><![CDATA[despido]]></category>
		<category><![CDATA[empresa]]></category>
		<category><![CDATA[horas extraordinarias]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[trabajadores]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2304</guid>

					<description><![CDATA[<p>Para no aburrir al común de los mortales —a quienes estos temas de Derecho Laboral solo interesan cuando se ven envueltos en un procedimiento judicial (sea por despido, reclamación de salarios, horas extraordinarias, etc.)—, nos hemos planteado exponer dos supuestos reales y comunes. Lo haremos de forma muy práctica. Son situaciones que suelen darse cuando [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/salario-regulador-del-despido/">De la importancia del registro horario. Un caso práctico (parte I). Determinación de las horas extraordinarias y salario regulador del despido.</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>HABEMUS PAPAM. Complemento de maternidad por aportación demográfica en favor de los varones. Actualización. Derecho, indemnización adicional por daños, y por fin, prescripción.  Sentencia 322/20024 de 21 de febrero de 2024 del Tribunal Supremo.</title>
		<link>https://calvolegal.com/complemento-de-maternidad-por-aportacion-demografica-en-favor-de-los-varones/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Mar 2024 18:51:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[abogados]]></category>
		<category><![CDATA[carlet]]></category>
		<category><![CDATA[complemento maternidad]]></category>
		<category><![CDATA[maternidad hombres]]></category>
		<category><![CDATA[prescripcion complemento maternidad]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[valencia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2298</guid>

					<description><![CDATA[<p>&#8230; El Tribunal Supremo acaba de decir en sentencia 322/20024 de 21 de febrero de 2024 respecto el famoso Complemento de Maternidad en favor de los varones que fin de la saga. Y esto puede resumirse en 3 capítulos. Los varones que han causado pensión de jubilación entre el 1 de enero de 2016 y [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/complemento-de-maternidad-por-aportacion-demografica-en-favor-de-los-varones/">HABEMUS PAPAM. Complemento de maternidad por aportación demográfica en favor de los varones. Actualización. Derecho, indemnización adicional por daños, y por fin, prescripción.  Sentencia 322/20024 de 21 de febrero de 2024 del Tribunal Supremo.</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Complemento de maternidad por aportación demográfica en favor de los varones. Actualización a diciembre 2023. Prescripción e indemnización.</title>
		<link>https://calvolegal.com/complemento-de-maternidad-en-favor-de-los-varones-actualizacion/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Dec 2023 19:58:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[abogados]]></category>
		<category><![CDATA[carlet]]></category>
		<category><![CDATA[complemento maternidad]]></category>
		<category><![CDATA[indemnizacion complemento maternidad]]></category>
		<category><![CDATA[maternidad hombres]]></category>
		<category><![CDATA[prescripcion complemento maternidad]]></category>
		<category><![CDATA[valencia]]></category>
		<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[calvo legal]]></category>
		<category><![CDATA[hombres]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2292</guid>

					<description><![CDATA[<p>A fecha actual, no existe duda de que los varones que han causado pensión de jubilación entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 tienen derecho a añadir un porcentaje a su pensión: un 5 % por 2 hijos, un 10 % por 3 hijos y un 15 % por 4 hijos. [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/complemento-de-maternidad-en-favor-de-los-varones-actualizacion/">Complemento de maternidad por aportación demográfica en favor de los varones. Actualización a diciembre 2023. Prescripción e indemnización.</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sobre la posible ilegalidad de la huelga general convocada por la organización Solidaridad, en hayderecho.com</title>
		<link>https://calvolegal.com/ilegalidad-de-la-huelga-general/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Nov 2023 09:17:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[huelga]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajadores]]></category>
		<category><![CDATA[empresa]]></category>
		<category><![CDATA[trabajadores]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2288</guid>

					<description><![CDATA[<p>La pasada semana tuvimos la oportunidad de escribir unas lineas en el blog de hayderecho.com acerca de la legalidad o ilegalidad de la huelga general convocada por la  organización vinculada a VOX (esta parte entiende que la consideración de sindicato no es ajustada), cuyo enlace os adjuntamos por si consideráis de interés su lectura. https://www.hayderecho.com/2023/11/23/sobre-la-posible-ilegalidad-de-la-huelga-general-convocada-por-la-organizacion-solidaridad/ [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/ilegalidad-de-la-huelga-general/">Sobre la posible ilegalidad de la huelga general convocada por la organización Solidaridad, en hayderecho.com</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Responsabilidad del trabajador por daños causados a la empresa</title>
		<link>https://calvolegal.com/responsabilidad-del-trabajador-por-danos-causados-a-la-empresa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jun 2023 09:23:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[daños]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajadores]]></category>
		<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[carlet]]></category>
		<category><![CDATA[empresa]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[reclamacion]]></category>
		<category><![CDATA[trabajador]]></category>
		<category><![CDATA[valencia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2284</guid>

					<description><![CDATA[<p>A propósito de una sentencia favorable que nos han notificado en un procedimiento en el representábamos a un trabajador al que reclamaban la cantidad de 78.000 € por unos daños causados (sentencia por la cual el trabajador dormirá un poco más tranquilo), aprovechamos para señalar cuando se puede exigir al trabajador responsabilidad por daños causados [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/responsabilidad-del-trabajador-por-danos-causados-a-la-empresa/">Responsabilidad del trabajador por daños causados a la empresa</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Estrella invitada en la newsletter de José Mira</title>
		<link>https://calvolegal.com/estrella-invitada-en-la-newsletter-de-jose-mira/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Dec 2022 18:17:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[Despido]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajadores]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2277</guid>

					<description><![CDATA[<p>La semana pasada Jose Mira nos invitó a publicar algo relacionado con el derecho laboral en la newsletter que publica los sábados, y nos salió algo chulo, que además ha sido refrendado por el tiempo como podréis apreciar en esta noticia. Así que, sin más, os dejo la entrada que podréis leer aquí, hablando sobre [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/estrella-invitada-en-la-newsletter-de-jose-mira/">Estrella invitada en la newsletter de José Mira</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Contrato fijo discontinuo para legos</title>
		<link>https://calvolegal.com/contrato-fijo-discontinuo-para-legos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 May 2022 12:22:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[contrato temporal]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Fijos Discontinuos]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajadores]]></category>
		<category><![CDATA[calvo legal]]></category>
		<category><![CDATA[carlet]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[valencia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2271</guid>

					<description><![CDATA[<p>Aprovechamos que el otro día nos preguntaron en La Sexta Noticias y en calidad de abogado laboralista sobre los contratos fijos discontinuos en relación con las declaraciones en el Congreso de los Diputados de la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz para ilustrar de una forma muy sencilla en qué consisten estos contratos y que ha [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/contrato-fijo-discontinuo-para-legos/">Contrato fijo discontinuo para legos</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Contratación temporal y modificaciones tras el RD Ley 32/2021.</title>
		<link>https://calvolegal.com/contratos-temporales-tras-la-minireforma-laboral/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Jan 2022 11:05:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<category><![CDATA[contrato temporal]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Trabajadores]]></category>
		<category><![CDATA[calvo legal]]></category>
		<category><![CDATA[empresa]]></category>
		<category><![CDATA[Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[trabajadores]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2263</guid>

					<description><![CDATA[<p>Mucho se ha hablado estas últimas semanas de la reforma de la reforma laboral de 2012, sobre cómo es algo histórico para los trabajadores (NO. Mejora, pero histórico&#8230; hubiese sido la vuelta de los salarios de tramitación, o la elevación de las indemnizaciones por despido), y sobre el sexo de los ángeles, entre otras cuestiones. [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/contratos-temporales-tras-la-minireforma-laboral/">Contratación temporal y modificaciones tras el RD Ley 32/2021.</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Integración en MA Abogados</title>
		<link>https://calvolegal.com/integracion-ma-abogados/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Santi]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Nov 2021 14:12:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[abogado]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://calvolegal.com/?p=2251</guid>

					<description><![CDATA[<p>Hola!! Como habréis visto (y si no, os dejamos enlace a medios que se han hecho eco aquí y aquí), desde el pasado mes de septiembre nos hemos integrado en MA Abogados (maabogados.com) oficina de Valencia, con la finalidad de reforzar y hacer crecer el área #laboral del despacho. Por ello, debemos manifestaros, que, aunque [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://calvolegal.com/integracion-ma-abogados/">Integración en MA Abogados</a> se publicó primero en <a href="https://calvolegal.com">Calvo legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
